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China JIANGYIN HUAHONG CHEMICAL FIBER CO., LTD.
Über uns
JIANGYIN HUAHONG CHEMICAL FIBER CO., LTD.
Unser Unternehmen, ein Vorbild der Exzellenz innerhalb der Jiangsu Huahong Group, steht an der Spitze der Polyester-Stapelfaserindustrie.Unsere Kernkompetenz beruht auf einem Stativ technologischer Fähigkeiten., Produktinnovation und unerschütterliches Engagement für Qualität.   SchneidtechnikWir haben viel in modernste Schmelz-Direktspinntechnologie investiert, die von der Spitze der globalen Innovation stammt.Zusammen mit unserem hochpräzisen SpinngerätWir haben eine umfassende Testanlage, die mit modernsten Analyseinstrumenten ausgestattet ist, und wir sind in der Lage, eine bemerkenswerte jährliche Produktionskapazität von 600.000 Tonnen kurzen Fasern zu erreichen.sicherstellen, dass jede Produktpartie den strengsten Qualitätsstandards entsprichtDiese technologische Überlegenheit garantiert nicht nur die Konsistenz der Produkte, sondern stellt uns auch als zuverlässigen Partner für Kunden, die nach hochwertigen Polyester-Stapelfasern suchen.   Produktinnovation: Unser eigenes Produktentwicklungszentrum, mit einem Team von erfahrenen und visionären Technikern, ist der Schmelztiegel unserer Innovation.und Produktanwendungen, um den vielfältigen und sich entwickelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werdenEgal, ob es sich um die Entwicklung spezieller Fasern für hochleistungsfähige Textilien oder die Entwicklung einzigartiger Farb-Matching-Lösungen handelt.Wir haben das Know-how, um maßgeschneiderte Produkte zu liefern, die sich auf dem Markt abheben..   Eine kompromisslose Eigenschaft: Qualität ist der Grundstein unseres Betriebs. Wir halten uns an ein strenges Qualitätskontrollsystem, das alle Phasen des Produktionsprozesses abdeckt, von der Rohstoffbeschaffung bis zur Lieferung des Endprodukts.Unser Engagement für die Unternehmensphilosophie der Integrität, Aufrichtigkeit und das Streben nach Exzellenz spiegelt sich in der außergewöhnlichen Qualität unserer Produkte wider, die uns sowohl im In- als auch im Ausland einen hervorragenden Ruf verschafft haben.   Unsere Produkte, darunter Semi-Dull Raw White, Super Bright, Optical White, Colored und Cationic Faser, sind bekannt für ihre hohe Zugfestigkeit, geringe Dehnung, hohe Hartnäckigkeit und geringe Schrumpfung.Mit einem breiten Spektrum von Ablehnungszahlen von 1.2 bis 18 mm und darüber hinaus und Schnittlängen von 32 mm bis 128 mm bieten wir unseren Kunden eine beispiellose Flexibilität.Wir können auch farbige Polyester-Stapelfasern nach den angefertigten Farbproben herstellen., die höchsten ästhetischen Anforderungen erfüllen.   Als einer der führenden Zulieferer von Polyester-Stapelfasern in China haben wir eine globale Perspektive und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Partnern weltweit.,Produktqualität und Kundenzufriedenheit treiben uns dazu, die Messlatte kontinuierlich zu erhöhen, und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit unseren Partnern eine wohlhabendere Zukunft zu schaffen.
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Zahl der Beschäftigten
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Jahresumsatz
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Jahr der Gründung
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Ausfuhr p.c

Nachrichten

Denken, während Sie arbeiten, arbeiten, während Sie denken 2025-05-15 Vorbereitungen sorgen für Erfolg: Alles sollte so geplant sein, daß man einen Gesamtbild im Sinn hat, klare Ziele in Aktion setzt und geordnete Arbeitsverfahren hat. Geschickliches Handwerk: "Um gute Arbeit zu leisten, muss man zuerst seine Werkzeuge schärfen". Ob bei der Arbeit oder im Leben, wir sollten mehr denken und mehr zusammenfassen. Aufstieg des QuellwassersGestern Nacht stieg das Quellwasser am Ufer des Flusses an, ein riesiges Schiff schwebte leicht wie eine Feder." Wir sollten uns ständig verbessern und uns bemühen, Menschen mit einer breiten Vision und dem Mut zu sein, Verantwortung zu übernehmen.. Durchflussleistung: "Wegen der Liebe gibt es Konzentration; wegen der Konzentration gibt es Größe". Wenn ein Mensch sich darauf konzentriert, Dinge zu tun, wird er wahrscheinlich Erfolg in einem bestimmten Bereich haben. Vom Sockel absteigen: Wir müssen uns in die Arbeit eintauchen und denken, während wir es tun, um das Recht zu haben, zu befehlen und zu sprechen.   In der Arbeit sollten wir nicht passiv warten, noch sollten wir wie der Gerätebetreiber in der Geschichte sein, der darauf wartet, dass der Chef ihm sagt, was er tun soll.eine umfassende Prüfung unserer Arbeit durchführenWenn wir Probleme bei der Arbeit haben, sollten wir die Initiative ergreifen, um konkrete Lösungen zu finden, Hilfe bei den Führungskräften zu suchen,mit ihnen kommunizieren, ihre Anerkennung zu erlangen, ihre Arbeitsmethoden und -fähigkeiten zu verbessern und eine effizientere Selbstverwaltung durchzuführen.   Der größte Unterschied zwischen den Menschen ist nicht der Unterschied in der Denkfähigkeit und Methoden, sondern der Unterschied im Grad der Hingabe an die Arbeit.Wer gut im Denken ist, ist einem Schritt voraus und bekommt mit der Hälfte der Mühe doppelt so viel.Wer nicht gut im Denken ist, folgt den Ansichten anderer und bewegt sich Schritt für Schritt.Neben der VerantwortungDie Arbeit erfordert auch, dass man jede Minute die Richtung des Fortschritts kennt.
Richtig denken, beständig arbeiten 2025-05-15 Ich habe in den letzten Jahren eine Reihe von Studien durchgeführt, die sich auf das Thema der Statistik konzentrierten.Einige davon sind so häufig, dass sie täglich erstellt werden müssen.Ich konnte mich bisher nur auf Erfahrungen stützen, um diese Aufgaben mechanisch auszuführen, was sowohl mühsam als auch zeitaufwendig war.Wertvolle Zeit wurde erheblich verschwendetDa ich erkannte, daß dies nicht nachhaltig war, erforschte und übte ich ständig, und schließlich gelang es mir, die mechanische statistische Arbeit mit Funktionsformeln zu optimieren.Dies verbesserte nicht nur meine Arbeitseffizienz, sondern erlaubte mir auch, die Freude an der Arbeit zu erfahren, die durch Denken entsteht.Wir haben in der Praxis oft Mitarbeiter, die fleißig arbeiten, aber nur ungern nachdenken.Ein Arbeitsansatz, der Mut mit Strategie und Werten verbindet, kritisches Denken ist mehr Wertschätzung wert..     Ich bin der Ansicht, daß es in diesem Zusammenhang wichtig ist, daß die Kommission und die Kommission ihre Bemühungen fortsetzen, um die Verwirklichung des Binnenmarktes zu fördern."Denkvermögen (richtiges Denken) + Methoden + Hingabe = effiziente Arbeit." Dieses Training ist eine Gelegenheit zur Selbstverbesserung und eine "Tankstelle" auf meiner Wachstumsreise.Ich werde die Erkenntnisse aus dieser Ausbildung auf die tägliche Verwaltung des Unternehmens anwenden., meine Fähigkeiten in der künftigen Arbeit kontinuierlich zu verbessern und zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen. 
Ernte und Wachstum im Lernen 2025-05-15 "Vorbereitung sorgt für Erfolg" bedeutet, klare Arbeitsziele zu haben, die Initiative zu ergreifen, Aufgaben zu planen und zu organisieren, Vorbereitungen und Vorsichtsmaßnahmen zu treffen,sich ruhig und ruhig zu verhalten, um Probleme zu lösen, anstatt passiv zu warten oder sie leichtfertig zu lösenVorbereitung ist die Voraussetzung für ein richtiges Denken bei der Arbeit und ermöglicht es uns, Richtung, Pläne, Selbstvertrauen und Wirksamkeit zu haben."Fachkundiges Handwerk" bezieht sich auf geeignete Arbeitsmethoden und die Identifizierung wichtiger und schwieriger PunkteSu Dongpo erkannte auf seinem Sterbebett, dass "Überanstrengung zu Mangel führt".Wir können das doppelte Ergebnis mit der Hälfte des Aufwands erzielen."Spring Water Rising" bedeutet kontinuierlichen Fortschritt in der Arbeit und die Verbesserung der eigenen Fähigkeiten."Gestern Nacht"Es ist wichtig, Chancen zu nutzen, die Flut zu überstehen und zu verstehen, wie wichtig es ist, die Dynamik zu nutzen.Da die menschliche Kraft Grenzen hatWenn wir uns dem Trend anpassen, können wir mit dem Strom aufsteigen, so wie wenn wir in einem Tag tausend Li nach Jiangling reisen.   Die Beziehung zwischen einem Unternehmen und seinen Mitarbeitern ähnelt der Beziehung zwischen Probiotika und ihrem Wirt.eine gegenseitig vorteilhafte Beziehung zu schaffen, in der beide gesund wachsen und gegenseitig Erfolg habenDa das Unternehmen weiter wächst, gewinnen die Mitarbeiter die Früchte ihrer Arbeit, während sie persönlichen Wert und Wachstum erkennen.und InspirationIch möchte Generalmanager Hu Pinxian für sein Engagement und sein Engagement danken.Ich werde den Geist des richtigen Denkens weiterführen., was ich gelernt habe, in die Praxis umzusetzen, mich ständig für die Entwicklung des Unternehmens und mein eigenes Wachstum zu bemühen, Ziele frühzeitig zu erreichen und eine bessere Zukunft zu schaffen.
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